โรงงานในนิคมสินสาคร รวมกลุ่มลงขันตั้ง FAI แก้ปัญหาไม่มีพื้นที่ในโรงงาน
นอกจากการดูบทความนี้แล้ว คุณยังสามารถดูข้อมูลที่เป็นประโยชน์อื่นๆ อีกมากมายที่เราให้ไว้ที่นี่: ดูเพิ่มเติม
สถานการณ์โควิด19 ในจังหวัดสมุทรสาคร ยังคงวิกฤตต่อเนื่อง ตัวเลขผู้ติดเชื้อรายวันมีจำนวนมากกว่า 1,000 ราย ติดต่อกันเป็นสัปดาห์ เตียงโรงพยาบาลหลักไม่เพียงพอรองรับผู้ติดเชื้อ เตียงโรงพยาบาลสนาม และศูนย์พักคอยคนสาคร ใกล้เต็มพิกัดครบ 100 เปอร์เซ็นต์
การจัดตั้ง FAI หรือ factory isolation คือมาตรการที่คณะกรรมการโรคติดต่อจังหวัดสมุทรสาคร กำหนดให้โรงงานที่มีคนงาน 50 คนขึ้นไป หรือมีเครื่องจักร 50 แรงม้าขึ้นไป ต้องดำเนินการจัดทำขึ้นในจำนวน 10 เปอร์เซ็นต์ ภายในโรงงาน หรือนอกโรงงาน หรือจะรวมกลุ่มโรงงานด้วยจัดทำ FAI ก็ได้ เพื่อเพิ่มจำนวนเตียงสนามสำหรับผู้ติดเชื้อโควิด19
เงื่อนไขที่เปิดกว้างทำให้เกิดการรวมกลุ่มของโรงงาน สถานประกอบการในนิคมอุตสาหกรรมสินสาคร ต.โคกขาม อ.เมืองสมุทรสาคร เพื่อจัดตั้ง FAI บริเวณอาคารโกดังสินค้า ภายในนิคมอุตสากรรมสินสาครซึ่งเป็นความร่วมมือให้บรรลุวัตถุประสงค์การป้องกันการแพร่ระบาดของเชื้อโควิด19 ในจังหวัดสมุทรสาคร รวมทั้งเป็นการปลดล็อคข้อจำกัดของโรงงาน สถานประกอบการ ที่ไม่มีพื้นที่จัดตั้ง FAI ภายในโรงงาน
ชาธิป ตั้งกุลไพศาล ประธานหอการค้าจังหวัดสมุทรสาคร ในฐานะประธานชมรมผู้ประกอบการนิคมอุตสาหกรรมสินสาคร เปิดเผยว่า นิคมอุตสาหกรรมสินสาคร เป็นหนึ่งในสองนิคมอุตสาหกรรมของจังหวัดสมุทรสาคร มีพนักงานประมาณ 15,000 คน ต้องจัด FAI ประมาณ 1,500 เตียง ซึ่งได้มีการแบ่งเป็น 2 ส่วน คือโรงงานใหญ่ที่มีศักยภาพ มีพื้นที่ ก็ดำเนินการจัดทำด้วยตนเอง ส่วนโรงงานขนาดกลาง ขนาดเล็ก ก็มารวมทำ FAI ในพื้นที่เดียวกัน ซึ่งในกลุ่มโรงงานที่รวมกันทำ FAI จะมีพนักงานประมาณ 6,000 กว่าคน โดยสถานที่แห่งนี้สามารถจุเตียงสนามได้ถึง 1,000 เตียง
หลายวันที่ผ่านมาผู้ประกอบการในนิคมอุตสาหกรรมสินสาคร ตั้งแต่พนักงานไปจนถึงผู้บริหารต่างระดมความร่วมมือ เข้ามาช่วยกันจัดตั้ง FAI โดยวัสดุอุปกรณ์ และระบบการจัดการต่างๆ ในการจัดทำ FAI อาทิ เตียงกระดาษ ระบบวงจรปิด ระบบอากาศ ฯลฯ จะให้สินค้าของผู้ผลิตในนิคมฯเป็นหลัก
ขณะที่ ภาคภูมิ ภูอุดม รองประธานสภาอุตสาหกรรมจังหวัดสมุทรสาคร หนึ่งในผู้ประกอบการในนิคมอุตสาหกรรมสินสาคร กล่าวว่า อาคารที่นำมาจัดทำ FAI เคยเป็นโรงงานสิ่งพิมพ์มาก่อน มีพื้นที่ประมาณ 5,000 ตารางเมตร โดยเฟสแรกจะทำเตียงสนามอยู่ที่ประมาณ 600 เตียง ซึ่งมีการแยกพื้นที่ ชายหญิง อย่างชัดเจน ปัจจุบันการแพร่ระบาดของเชื้อโควิด19 มีการติดหมุนเวียนจากบ้านมาที่ทำงาน จากที่ทำงานกลับไปที่บ้าน ทำให้การติดเชื้อเแพร่กระจายเป็นวงกว้าง ถ้าเราสามารถจัดทำพื้นที่ให้คนงานที่ติดเชื้อกักตัวไม่ต้องกลับไปที่บ้านได้ น่าจะช่วยหยุดยั้งการแพร่ระบาดได้พอสมควร และเห็นด้วยกับการปิดโรงงานที่ไม่ให้ความร่วมมือ
งานหมูปิ้ง รับพนง. ประจำ/พาร์ทไทม์ รับทุกรูปร่าง อายุ 18-65 ปี ไม่จำกัดวุฒิ รับทุกเพศ
งานเสียบหมูปิ้ง รับพนง. ประจำ/พาร์ทไทม์ อายุ 1865 ปี รับทุกรูปร่าง อ้วนผอมก็รับ ไม่จำกัดวุฒิ รับทุกเพศ
และสามารถดูงานอื่นๆได้ที่ลิ้งค์นี้ค่ะ ขอให้ได้งานดีๆทำกันทุกคนเลยนะคะ https://www.youtube.com/channel/UCIwehPQfZeqDyv1_OPKTy5A/videos?view_as=subscriber
หางาน งานพาร์ทไทม์ งานประจำ งานรับทุกรูปร่าง งานรับคนอ้วน งานรับคนเตี้ย งานรับทุกเพศ งาน สมัครงาน งานไม่จำกัดวุฒิ งานรับทุกเพศ งานรับผู้สูงอายุ งานคนแก่สมัครได้ งานผู้สูงอายุ สมัครงานโรงงาน งานหมูปิ้ง
หางาน
หางานโรงงาน
งานพนักงานฝ่ายผลิต
หางานฝ่ายผลิต
รับสมัครคนงาน
หางานโรงงานฝ่ายผลิต
รับสมัครพนักงานฝ่ายผลิต
ข่าวงาน
vrfriends
รับสมัครงาน
งาน รับ ชาย หญิง
งานชั่วคราว
งานฝ่ายผลิต
งานปทุมธานี
ด่วน Apex 2 นิคมสินสาคร รับสมัครงานจำนวนมาก เงินเดือนสูงปรี๊ด
ด่วน Apex 2 นิคมสินสาคร รับสมัครงานจำนวนมาก เงินเดือนสูงปรี๊ด
ขอบคุณ https://www.siamnews.com/online/view53541.html
มดข่าวพาเพลิน
❌ปิดรับสมัคร❌บริษัท ชาร์ป’ เปิดรับสมัครพนักงาน ช/ญ วุฒิ ม.3 ขึ้นไป รายได้ 17,000 บาท
ประกาศรับสมัครงานโรงงานฝ่ายผลิต
รับสมัครไม่จำกัดวุฒิ
บริษัท ชาร์ป’ เปิดรับสมัครพนักงาน ช/ญ วุฒิ ม.3 ขึ้นไป รายได้ 17,000 บาท
ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร : พนักงานฝ่ายผลิต
คุณสมบัติของผู้สมัคร
เพศ ชาย/หญิง
อายุ 1833 ปี
ส่วนสูง 155 ซม. ขึ้นไป
วุฒิการศึกษา ม.3 ขึ้นไป
สามารถทำโอทีและเข้ากะได้
เข้าปฏิบัติงานที่ บริษัท ชาร์ป แอพพลายแอนซ์ (ประเทศไทย) จำกัด ที่ตั้ง 64 หมู่ 5 ถนนบางนาตราด กม. 37 ต.บางสมัคร อ.บางปะกง จ.ฉะเชิงเทรา 244180
Back to the Basic By 4T Concept | Apex Circuit (Thailand) Co.,Ltd
พื้นฐานของการทำงานพนักงานต้องมีความรู้ความเข้าใจในเรื่องขั้นตอนการทำงาน ดังนั้นบริษัทจึงมีความมุ่งหวังให้หัวหน้างานมีการสอนงานและให้ความรู้ความเข้าใจเรื่องขั้นตอนการทำงาน โดยผ่านการสอนงานด้วยระบบ OJT ตามลำดับความสำคัญของการสอนงานและขั้นตอนการทำงานโดยอ้างอิง Matrix OJT เช่นแผนก Cutting ต้องมีการเรียนรู้งานเรื่องกระบวนการตัดแผ่นงาน, การเตรียมแผ่นงาน, ขั้นตอนหน้าที่รับผิดชอบของพนักงานตัดแผ่น, มาตรฐานการทำงานของเครื่องจักร และเทคนิคจุดสำคัญต่างๆรวมถึงข้อควรระวัง ของขั้นตอนการทำงานนั้นๆ เพื่อให้ระบบ OJT ที่เรามีอยู่นำมาใช้ในการสอนงานให้เป็นเรื่องจริง โดยหัวหน้างานต้องมีความคาดหวังว่าพนักงานต้องมีความรู้ ความเข้าใจและปฏิบัติตามขั้นตอนที่ถูกต้อง และมีการใช้ระบบการตรวจทบทวนซ้ำ ดังนั้นพื้นฐานการทำงานตามขั้นตอนการทำงาน จึงเป็นเรื่องสำคัญและจำเป็นของบริษัทของเราเป็นอย่างมาก
ซึ่งทางผู้บริหารระดับสูงนำโดยคุณบิลได้มุ่งเน้น และเล็งเห็นความสำคัญของพื้นฐานการทำงานตามขั้นตอน จึงกำหนดให้ อีก 1 เดือนข้างหน้า ตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคมเป็นต้นไป คุณบิลจะไปเดินไลน์ผลิตเพื่อตรวจสอบและไปสุ่มถาม Leaders และOperators ว่ามีความเข้าใจเนื้อหาของ OI,WI มากน้อยแค่ไหน รวมถึงการปฏิบัติตาม OI,WI ในแผนกนั้นๆว่าอยู่ในระดับใด และจะมีการประเมินผลงานและให้รางวัลกับแผนกที่มีผลงานดีในลำดับต้นๆ และมีบทลงโทษสำหรับแผนกที่มีผลงานแย่ในลำดับท้ายๆ
ดังนั้นจึงแจ้งให้หัวหน้างานรับทราบและกลับไปทบทวนการสอนงาน การทำความเข้าใจและการปฏิบัติงานตามขั้นตอนของพนักงาน และที่สำคัญหัวหน้างานต้องไปตรวจสอบการทำงานของพนักงานให้เป็นเรื่องจริงตามระบบ OJT และใช้แนวคิด 4T ในการดำเนินการ ดังนี้
T ตัวที่ 1 คือ Treat หลักการคือ สอนงาน เพราะเป็นพนักงานใหม่ ไม่รู้ว่าจะทำอย่างไร
T ตัวที่ 2 คือ Train หลักการคือ สอนและอบรมซ้ำๆถึงแม้ว่าจะมีการสอนงานเพิ่มเติมไปแล้ว เพราะพนักงานทำได้ แต่ทำยังไม่คล่อง ไม่
ถนัด
T ตัวที่ 3 คือ Transform หลักการคือ พนักงานรู้ ทำได้ ถนัด แต่ทำไม่ถูกต้อง ผิดขั้นตอน ดังนั้นจึงต้องเปลี่ยนแปลงวิธีการ แนวคิด
T ตัวที่ 4 คือ Tool หลักการคือ เมื่อพนักงานรู้ ว่าจะทำอย่างไร ทำได้ ถนัด วิธีทำถูกต้อง แต่ยังไม่ได้ตามเป้าหมาย ดังนั้นจึงต้องใช้เครื่องมือเข้าไปช่วยในการทำงานของพนักงาน
ซึ่งหากหัวหน้างานดำเนินการตามระบบ OJT สอนงาน ทบทวน ตรวจสอบความเข้าใจในขั้นตอนการทำงาน OI/WI ทางผู้บริหารมั่นใจว่าเราจะสามารถลดของเสียและเพิ่มผลผลิตในกระบวนการผลิตได้อย่างแน่นอนค่ะ
นอกจากการดูหัวข้อนี้แล้ว คุณยังสามารถเข้าถึงบทวิจารณ์ดีๆ อื่นๆ อีกมากมายได้ที่นี่: ดูบทความเพิ่มเติมในหมวดหมู่HỌC THIẾT KẾ